Ogłosznie o naborze na wolne stanowisko pracy ds. KSIĘGOWOŚCI W REFERACIE OBSŁUGI OŚWIATY
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
BURMISTRZ MORYNIA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
ds. KSIĘGOWOŚCI W REFERACIE OBSŁUGI OŚWIATY
w Urzędzie Miejskim w Moryniu, Plac Wolności 1, 74-503 Moryń
I. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- niekaralność za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie: średnie (preferowane wyższe) o profilu ekonomicznym, rachunkowość (umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku).
- doświadczenie zawodowe: doświadczenie zawodowe w dziale księgowości;
- predyspozycje osobowościowe: skrupulatność, odpowiedzialność, zorientowanie na realizację zadań, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, samodzielność;
- umiejętność:
- dekretowania, księgowania i rozliczania dokumentów finansowo-księgowych w zakresie dochodów, wydatków i kosztów,
- analizowania zdarzeń finansowych w odniesieniu do możliwych skutków w zakresie płynności finansowej, sprawozdawczości i polityki rachunkowości,
- planowania i organizacji pracy;
- znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną ze stanowiskiem;
- umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie wykonywanych obowiązków służbowych, umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej;
- znajomość programu finansowo-księgowego, programu do ewidencji faktur i rozliczania VAT- u, programu do obsługi sprawozdań SJO BESTIA, sprawozdawczego GUS, pakietu MS Office.
II. Wymagania dodatkowe:
- znajomość obsługi kserokopiarki, skanera, faxu.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Do zadań stanowiska ds. księgowości należy w szczególności:
- Prowadzenie księgowości analitycznej kosztów, wydatków i dochodów placówek oświatowych,
- Comiesięczne uzgadnianie wydatków, kosztów i rozrachunków z księgowością syntetyczną w terminie pozwalającym sporządzić stosowną sprawozdawczość,
- Sporządzanie sprawozdań z realizacji wydatków i dochodów,
- Prowadzenie ewidencji do kont magazynowych dla stołówek szkolnych i przedszkola, rozliczanie intendentów po zakończeniu miesiąca,
- Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym i kompletowanie ich dekretacji,
- Wypisywanie dokumentów kasowych celem ich realizacji w banku,
- Prowadzenie ewidencji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ewidencja udzielonych pożyczek mieszkaniowych,
- Prowadzenie rejestru potrąceń miesięcznych składek i rat KZP,
- Dopilnowanie właściwego sprawdzania pod względem merytorycznym rachunków, faktur i innych dokumentów oraz prawidłowego opisania tych dokumentów przez osoby do tego upoważnione,
- Sporządzanie przelewów bankowych,
- Uzgadnianie na bieżąco wpłat za wyżywienie w placówkach szkolnych i przedszkolu, informowanie głównego księgowego o stanie zaległości i nadpłat,
- Przestrzeganie zapisu dotyczącego adnotacji odnośnie zastosowania trybu zamówienia publicznego przez osoby dokonujące zakupu towaru bądź usługi,
- Współdziałanie z głównym księgowym w zakresie prac inwentaryzacyjnych (rozliczanie),
- Koordynacja prac dotyczących pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów/słuchaczy,
- Archiwizowanie dokumentów,
- Prowadzenie spraw wynikających z zadań Obrony Cywilnej, Obronności i Zarządzania Kryzysowego oraz instrukcji p. poż. w zakresie prowadzonych spraw,
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza i Kierownika Referatu Obsługi Oświaty
IV. Warunki pracy na stanowisku ds. księgowości w Referacie Obsługi Oświaty Urzędu Miejskiego w Moryniu
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo) w siedzibie Przedszkola Miejskiego w Moryniu związana z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy( bez wind i podjazdów) na drugim piętrze.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Moryniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
VI. Wymagane dokumenty:
-
- list motywacyjny;
- życiorys(CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczających znajomość języka polskiego (nie dotyczy obywateli polskich);
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
- oświadczenie o treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 9 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.)”;
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 9 września 2019 r. godz. 15:00 pod adresem: Urząd Miejski w Moryniu, Plac Wolności 1, 74-503 Moryń w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości w Referacie Obsługi Oświaty Urzędu Miejskiego w Moryniu”.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Moryniu w dniu 10 września 2019 r. o godz. 10:00.
Z Regulaminem naboru można się zapoznać na stronach bip.moryn.pl lub w siedzibie Urzędu Miejskiego w Moryniu pokój nr 14. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: +48 91 466 79 64.
Informacja o wynikach naboru będzie niezwłocznie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.moryn.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikują w I etapie naboru będzie można odebrać osobiście z Urzędu Miejskiego w Moryniu w ciągu 7 dni od zakończenia I etapu naboru. Po tym terminie dokumentacja będzie niszczona.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy w wyniku zakończenia procedury naboru nie zostaną wybrani, będzie można odebrać osobiście z Urzędu Miejskiego w Moryniu w ciągu 7 dni od zakończenia naboru. Po tym terminie dokumentacja będzie niszczona.
--- Klauzula Informacyjna ---
Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust.2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”) informujemy, o przetwarzaniu Państwa danych osobowych oraz zasadach, na jakich będzie się to odbywało:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Gmina Moryń reprezentowana przez Burmistrza Morynia, z siedzibą w Moryniu, Plac Wolności 1, 74-503 Moryń, tel. +48 (91) 466 79 50, e-mail: um@moryn.pl;
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem e-mail: iod@moryn.pl;
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust 1 lit. a (osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu jednorazowej rekrutacji), c (przetwarzanie jest niezbędne do obowiązku prawnego ciążącego na administratorze), rozporządzenia RODO w celu realizacji procesu rekrutacji;
- Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 poz. 1260 ze zm.), ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 poz. 506), ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 poz. 1040).
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą:
- w przypadku osób, które nie zakwalifikują się w I etapie naboru – przez okres 7 dni od zakończenia I etapu naboru;
- w przypadku osób, które nie zakwalifikują się w II etapie naboru – przez okres 7 dni od zakończenia naboru;
- w przypadku osoby, która zostanie wyłoniona na wolne stanowisko pracy – dokumentacja zostanie dołączona do akt osobowych pracownika i przechowywana będzie zgodnie z przepisami prawa.
- W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przeniesienia danych.
- W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie i bez wpływu na zgodność ich przetwarzania z prawem.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (UODO), w przypadku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
- Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowane i nie będą profilowane.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
- Administrator dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszelkie środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.
Załączniki do pobrania
Plik | Nazwa | Data dodania | Pobrań |
---|---|---|---|
27 08 2019 13 56 22 wzor - kwestionariusz-osobowy (PDF, 375.94Kb) | 2019-08-27 13:56:22 | 26 | |
27 08 2019 13 56 22 wzor - oswiadczenie - interesownosc (PDF, 98.63Kb) | 2019-08-27 13:56:22 | 11 | |
27 08 2019 13 56 22 wzor - oswiadczenie - niekarlnosc (PDF, 175.17Kb) | 2019-08-27 13:56:22 | 36 | |
27 08 2019 13 56 22 wzor - oswiadczenie - stan zdrowia (PDF, 179.18Kb) | 2019-08-27 13:56:22 | 67 | |
27 08 2019 13 56 22 wzor - oswiadczenie - zdolnosc do czynnosci prawnych (PDF, 100.42Kb) | 2019-08-27 13:56:22 | 83 |
Plik | Nazwa | Data dodania | Pobrań |
---|
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Jolanta Piątek Data wytworzenia:
27 sie 2019
Osoba dodająca informacje
Maciej Molenda Data publikacji:
27 sie 2019, godz. 13:50
Osoba aktualizująca informacje
Maciej Molenda Data aktualizacji:
27 sie 2019, godz. 14:04