Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy ds. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH w Urzędzie Miejskim w Moryniu

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

BURMISTRZ MORYNIA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY ds. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

w Urzędzie Miejskim w Moryniu, Plac Wolności 1, 74-503 Moryń

1. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
   2. niekaralność za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
   3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych;
   4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
   5. nieposzlakowana opinia;
   6. wykształcenie: wyższe;
   7. doświadczenie zawodowe: przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
   8. predyspozycje osobowościowe:
      1. umiejętności organizacyjne,
      2. komunikacyjne,
      3. negocjacyjne i perswazyjne,
      4. zorientowanie na realizację celu,
      5. praca pod presją czasu,
      6. dokładność,
      7. innowacyjność i kreatywność.
   9. umiejętności:
      1. umiejętność stosowania przepisów ustawy prawo zamówień publicznych,
      2. umiejętność stosowania przepisów dotyczących konkurencyjnego wyboru ofert zgodnie z wytycznymi instytucji zarządzających programami UE,
      3. podstawowa znajomość  programów pomocowych oraz umiejętność sporządzania wniosków o dofinansowanie w ramach tych programów,
      4. wiedza z zakresu przepisów samorządowych - ustawa o samorządzie gminnym,
      5. biegła znajomość obsługi komputera (w tym programów Word i Excel, Open Office, Libre Office),
2. Wymagania dodatkowe:
   1. obsługa urządzeń biurowych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. zamówienia publiczne:
      1. zlecanie przygotowania i aktualizacji kosztorysów inwestorskich,
      2. szacowanie kosztów dostaw i usług,
      3. przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
      4. sporządzanie rocznych planów zamówień publicznych,
      5. sporządzanie rocznych sprawozdań o udzielonych zamówieniach,
      6. przygotowywanie zapytań ofertowych i ich publikacja w Portalu Ogłoszeń ARiMR, Bazie Konkurencyjności i stronie internetowej Gminy Moryń,
   2. bieżące gromadzenie informacji dotyczących planowanych inwestycji i zakupów,
   3. zarządzanie projektami UE:
      1. udział w przygotowywaniu projektów i wniosków o ich  dofinansowanie,
      2. udział w realizacji i rozliczaniu projektów,
      3. udział w prowadzeniu dokumentacji związanej z projektami,
      4. współpraca ze stanowiskiem do spraw zarządzania projektami oraz innymi referatami, samodzielnymi stanowiskami pracy urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie opracowania projektów pomocowych,
   4. udział w monitoringu trwałości projektów realizowanych przez Gminę Moryń,
   5. udział w przygotowaniu dokumentów strategicznych i analiz,
   6. współdziałanie z organizacjami społeczno-gospodarczymi w celu konsultowania pożądanych kierunków rozwoju Gminy oraz metod i sposobu ich realizacji,
   7. podejmowanie inicjatyw wspierających rozwój gospodarczy i wzrost zatrudnienia,
   8. gromadzenie i udostępnianie zasobów informacyjnych dla potrzeb rozwoju gospodarczego,
   9. obsługa inwestorów:
      1. opracowywanie ofert inwestycyjnych,
      2. promocja ofert inwestycyjnych,
      3. przygotowywanie materiałów informacyjnych dla inwestorów.
4. Warunki pracy na stanowisku ds. zamówień publicznych w Urzędzie Miejskim w Moryniu

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo) w siedzibie Urzędu Miejskiego w Moryniu  związana z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy(bez wind i podjazdów) na parterze.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Moryniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny;
   2. życiorys(CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
   3. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
   4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
   5. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
   6. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczających znajomość języka polskiego (nie dotyczy obywateli polskich);
   7. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   8. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia;
   9. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
   10. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
   11. oświadczenie o  treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 9 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.  z 2018 r.  poz. 1260 ze zm.)”;
   12. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 12 listopada 2019 r. godz. 15:00 pod adresem: Urząd Miejski w Moryniu, Plac Wolności 1, 74-503 Moryń w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. zamówień publicznych w Urzędzie Miejskim w Moryniu”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Moryniu w dniu 15 listopada 2019 r. o godz. 10:00.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać na stronach bip.moryn.pl lub w siedzibie Urzędu Miejskiego w Moryniu pokój nr 14. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: +48 91 466 79 64.

Informacja o wynikach naboru będzie niezwłocznie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.moryn.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikują w I etapie naboru będzie można odebrać osobiście z Urzędu Miejskiego w Moryniu w ciągu 7 dni od zakończenia I etapu naboru. Po tym terminie dokumentacja będzie niszczona.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy w wyniku zakończenia procedury naboru nie zostaną wybrani, będzie można odebrać osobiście z Urzędu Miejskiego w Moryniu w ciągu 7 dni od zakończenia naboru. Po tym terminie dokumentacja będzie niszczona.

--- Klauzula Informacyjna ---

Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust.2  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”) informujemy, o przetwarzaniu Państwa danych osobowych oraz zasadach, na jakich będzie się to odbywało:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Gmina Moryń reprezentowana przez Burmistrza Morynia, z siedzibą w Moryniu, Plac Wolności 1, 74-503 Moryń, tel. +48 (91) 466 79 50, e-mail: um@moryn.pl;
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem e-mail: iod@moryn.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust 1 lit. a (osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu jednorazowej rekrutacji), c (przetwarzanie jest niezbędne do obowiązku prawnego ciążącego na administratorze), rozporządzenia RODO w celu realizacji procesu rekrutacji;
4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest  ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 poz. 1260 ze zm.), ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 poz. 506), ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 poz. 1040).
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą:
   1. w przypadku osób, które nie zakwalifikują się w I etapie naboru – przez okres 7 dni od zakończenia I etapu naboru;
   2. w przypadku osób, które nie zakwalifikują się w II etapie naboru – przez okres 7 dni od zakończenia naboru;
   3. w przypadku osoby, która zostanie wyłoniona na wolne stanowisko pracy – dokumentacja zostanie dołączona do akt osobowych pracownika i przechowywana będzie zgodnie z przepisami prawa.
6. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przeniesienia danych.
7. W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie i bez wpływu na zgodność ich przetwarzania z prawem.
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (UODO), w przypadku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10. Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowane i nie będą profilowane.
11. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
12. Administrator dokłada wszelkich starań, aby zapewnić wszelkie środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym czy umyślnym zniszczeniem, przypadkową utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami.